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工资问题始终是热门敏感的话题，毕竟工资的高低代表了个人的能力和前途，也反映了个人的经济状况。因而在职场或家庭中，总会有人会问及工资多少的问题。可能是出于好心帮忙，如果你工资低可能会给你介绍新工作，但大多数仍是攀比心理在作怪。那么在亲朋好友谈论工资问题时，究竟该如何巧妙作答呢？
技巧1：保守的数字。
说出一个保守数字后，对方一般会有两种反应：夸收入高，或者是说挣得也不多。如果是第一种情况，便可以说：这工资数是税前，扣完税和衣食住行，再加上大城市高昂的物业费，也就所剩无几了；如果是第二种情况，便可顺势说：在外地挣钱不容易，也就够糊口。这样就可以把话题巧妙带过。
技巧2：让对方猜，然后附和对方说出的数字。
其实，对方既然问了，必然已经有了一个心理预期，所以可以直接让对方猜，然后表示对方说的数字差不多就是自己的工资数。毕竟，顺应对方的心意，让自己尽快从尴尬问题中解脱出来才是关键。
技巧3：直接认输，顺势追捧。
有时候，直接认输也是一种高情商的表现，用在回答工资这个问题上就再合适不过了。完全可以这样说：“肯定不比您啦，人生赢家啊！您从小就是我们小辈的偶像啊，现在还这么厉害，真让人羡慕！”高情商的回答就是让彼此都舒心，这么回答，保证对方心花怒放，根本不好意思为难了。
技巧4：逗趣回答。
如果实在不想回答，大可通过逗趣的回答，让气氛融洽一些。可以说今年赚了500万，别人肯定会惊叹，问你是做什么的，你说做梦的。
相对于常见的亲朋好友间的询问，职场内同事的询问便更显敏感了，但也比较少见，因为涉及到职场人的利益，所以回答便显得尤为重要。
坚持的原则是不透露，但如果遇上钻牛角尖的同事，其实可以反问对方的薪资，如果他不肯说，便可以直接化解；如果他的薪资相对较高，实话实说便是最好的选择，但如果他的薪资较低，给他一个差不多的薪资数额，满足他的好奇心便可。
工资数虽然是一个敏感话题，但如果能从与沟通中获得有效的信息，也不失为一个发现更好就业机会的渠道。作为职场中人，每个人都在为更高的薪水、更好的职业发展前景努力，如果你正在寻找新的就业机会，可以去58同城互联网专区、白领专区看看，这里集结了不少优质岗位，助力每一位职场人实现跃升。
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