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上海小牛科技有限公司(以下简称“小牛科技”)隶属于上海宏鹿信息技术服务旗下子公司，是行业中的数据智能技术企业，拥有完整的大数据和认知智能产品线，以及行业智能决策应用产品，同时也拥有丰富的行业解决方案和模型库，拥有强大的行业知识图谱构建能力。目前已服务多家企业客户，致力于推进数据到知识再到智能决策的演进。
如何构建数据驱动型绩效管理系统，高效激励员工，传统人力资源管理部门在进行绩效管理方面仍存在不少弊端，例如数据分析方式陈旧、繁琐等，这使得在对员工进行综合考核时，难以达到公平、公正，严重制约员工的积极性。
在大数据背景下，企业可以借助大数据技术重塑绩效管理，以数据为驱动，以大数据技术为辅助，使绩效管理工具趋向多样化和高效化，更加客观、敏捷地进行绩效数据分析，以制定合理的激励方案，充分调动员工积极性，激发组织活力，最终达到持续提升组织绩效、发展员工能力的目标。
具体来看，一方面，企业人力资源管理部门可以利用先进的数据挖掘工具对存储的信息进行归集整理、分类识别，并运用数据分析工具对已汇集存储的数，跟进进行建模分析，再通过一系列的辅助信息系统将分析结果按照流程和组织可视化呈现给管理层。另一方面，运用大数据技术，可以将企业的战略目标转化为一种可供操作的工作目标，最终实现将组织目标转化为员工的日常行动，并纳入个人绩效考核机制中，同时可利用绩效仪表盘等高科技技术对战略目标进行动态调整，实现高效动态的绩效管理。
小牛科技以“用数据智能推动社会进步”为使命，小牛科技构建了企业级服务核心业务体系，覆盖各行各业等多个行业，涉及不同行业领域，并提供数据洞察、在线调查、社交媒体大数据聆听等多项服务。
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