马云：如果有来世我还会从商 但不会再做互联网。
新浪财经讯 “2019年冬季达沃斯”于1月22日-25日在瑞士达沃斯举行，主题为“全球化4.0：打造第四次工业革命时代的全球架构”。北京时间1月23日20：00举行“对话阿里巴巴集团董事局主席马云”专场。
马云表示，自己当年创业时有担忧、有质疑、有恐惧，但是有一点从来都没有质疑，那就是如果不是自己把这件事情做成的话，肯定会有另外一个人把这件事情做成。他没有专门的系统来克服质疑、恐惧，但是他保证团队透明。“我不能让我的团队跟着我担心，尤其是不能让他们知道我在隐藏我的担忧，因此我是让他们了解的。”
马云称，企业家不应该害怕竞争、害怕有压力，否则就不要创业，不要从事这种商业活动。世界充满了担忧，马云却说，“往往就是当有这种担忧的时候，就意味着有机遇。”
但是，已经没有什么能让今天的马云担忧得睡不着了。提问环节有人问马云，今天的世界有什么能让他担心得睡不着觉的吗?马云摇头：“没有，没有，我睡觉可好了。”
如果有来世我还会从商
“如果有来世我还会从商，”马云在达沃斯说，经商最好的经验、不是你赚了多少钱，或者你多么有名，而是你经历了多少，你有多少丰富的经历。
“我真的特别自豪，因为我经历过很多艰难的情况。我们的团队一起努力，战胜了很多障碍和困难，我们也犯过好多愚蠢的错误，对这些错误往往都是一笑而之，我们甚至写了一本书，记录下来我们犯的好多错误，甚至跟大家分享我们犯过的这些错误。”
他用这本书告诫别人，如果有一天你也犯同样的错误，要学会微笑地面对它。“出现错误的时候，我们就学会去面临这些错误。”
马云会鼓励年轻人创业，但他表示，成为成功的商业人士，不要老是去从成功的故事里边去学习，因为人都会犯错误或者失败，而每一个错误往往都是不一样的，成功的故事往往都是类似的。关键是要学习失败，要学习如果出现失败，怎么样去面对失败。
马云雇人标准有哪些?
马云直言，第一个标准当然要聪明，“我觉得蠢是最大的疾病，这比癌症还坏，因为癌症都能治好，但是愚蠢是没法治的。”第一要聪明，而且比他自己更聪明。马云称，“我在雇人的时候，我总是找比我更聪明的人。”而且他还会找那些四五年后可以当他上司的人。
第二是个人的性格，需要非常积极的人、很正能量的人，不是很容易放弃的人。“我觉得这些标准都很简单，”马云称，他从来不会说找人的时候去看他是哪所大学毕业的，英雄不问出处，“我觉得你从哪里毕业都没那么重要，重要的是你找的人要比你聪明，而且你喜欢他的性格，以及永远都不放弃的人。”
马云这些年见到了世界上各领域优秀的领导人，他表示，这些领导人从来都不抱怨，他们不会说因为这个、那个我不高兴，从来都不会这样。他可能会对自己抱怨，说自己做得不够好，但是不会去抱怨别人。“所以，如果你碰到一个不停抱怨，对别人抱怨，对外部抱怨的人，千万不要找他。”
谈到阿里巴巴创始团队，马云称，很多人觉得这18个人是超人，但其实没有一个是名牌大学毕业，有些人连工作都找不到。但是，马云觉得这支团队对未来有信心、愿意学、有好奇心，所以肯定能掌握未来。马云称，不可能找到完美的人，愿意和你一起工作、愿意培训、愿意共同发展的才是合适的人。“那个人曾经在谷歌工作过，在阿里巴巴，在脸书工作过，他一定很棒，不一定是这样。”
孩子不是学习机器
马云认为，当前教育领域有很大的潜力，但是大部分的大学、商学院都面临着挑战。像中国、印度和非洲这样的发展中国家，花了很多资源放在博士、硕士高端的教育，但马云认为，应该把更多的资源放在幼儿园、小学、中学等等这样初级的教育上。
马云已经创建了幼儿园、小学、中学。他认为我们要改变就应该从小开始，所以就建了幼儿园。学校会不会没有学员?他一点都不担心。因为，阿里巴巴有很多员工，为了员工的孩子能正常升学，马云建了幼儿园建小学，建了小学建初中，建了初中建高中。那会不会接着建大学呢?马云称，“我不担心大学，因为十年之后大学肯定会接受出自我们学校的学生。”
中国的教育是把孩子教成一个学习机器，我们很多东西塞进脑子里，是一个计算的机器，但你想和计算机竞争、和计算机比谁算得快，没有任何获胜的机会。所以，很多孩子学得非常努力、辛苦，可是计算机就能完成他们的工作。
马云认为，应该教会孩子让他更有创新性、创造力，做那些机器做不到的事情。我们有很多聪明人，必须要有领导力，这是关键。马云认为，要在小学给孩子教价值观，不管是东方的还是西方的价值观。“我不希望让孩子只接受西方的价值观，不接受东方的或者是相反的。”
“为了能够管理聪明的人，你必须要有文化。”马云认为，一些原则、法律、文件能管控的都是傻人，这些懒人就说我们大家一起上网，大家一起去厕所。他表示，以后的人都应该更加聪明，比机器要更聪明，阿里巴巴就像一个动物园，什么样的动物都有。为了能够管理他们，最好的做法就是自我管理。如何能够自我管理呢?那就是他要相信一定的价值观，相信他们的使命。
“今后的机器有芯片，但是人是有心的，有感情的，他有价值，有价值观，有使命感。”马云说。
告诫青年：找个好老板
马云曾经是一个高中老师，并且非常不想当老师，他直言，“我每天就在想毕业之后我不会去当老师的”。
但他师范大学毕业后，当了六年的老师。“我开始思考如何当一个好教师，我跟学生们沟通。”当然，在这六年间有很多很多机遇出现，但马云都没有走，“我要留在这个学校，因为我答应过校长”。六年之后，马云就开始建立因特网的职业生涯。
马云认为，青年人大学毕业找的第一份工作最重要，“不见得是一个著名的公司，你必须找到一个好的老板，教育你如何成为一个人，如何能够好好地做事情，而且你做了这个承诺以后，你自己给自己有一个承诺，能够待在那里，不要离开。”他表示很多人在这方面不行，“我看到很多人做得很糟，出现了很多问题。”
他指出，如果你二、三十岁时还不知道今后的路怎么走，你就跟着一个人，三十岁到四十岁的时候，如果你真的想自己尝试，你可以去尝试一下。四十岁到五十岁之间，你把重点放在你做的好的那个领域。到五十岁到六十岁之间，要帮助青年人做得更好。超过六十岁以后，你就含饴弄孙吧。这就是正常的生活的轨迹。
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