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人力资源是推动经济社会发展的第一资源。中央企业作为我国经济压舱石，在对标世界一流企业和管理提升方面持续创新。各行业领军企业则通过组织变革、管理升级和全球化发展走深走实。而人力资源管理也正从传统职能管理与管控，转变为紧贴业务战略实现、突破组织和人才边界，融合数据洞察与分析的数智化人力资源运营。 用友将于2023年5月24日至26日举办全球人力资源数智化峰会。主题为“全球领先实践 中国企业智慧”。峰会邀请了来自北京大学光华管理学院、中国人民大学劳动人事学院等知名学者，以及德勤咨询、安永咨询等高级合伙人，还有众多行业领先企业分享他们最前沿、最鲜活的人力资源数智化洞察和实践经验。 峰会的四个亮点包括：一、探讨全球人才供应链，助力中国企业成功出海。全球化是中国企业发展的重要战略方向。为了提高全球化运营效率和管控能力，中国企业需要更加有力的企业数智化软件和服务支撑。本次峰会将带来全球领先的人力资源数字化管理理论研究与创新实践，帮助更多企业了解全球人力资源趋势、前沿动态，结识优秀合作伙伴，成长为更强大的全球化企业。 二、共话人工智能新技术的飞速发展与深入应用。ChatGPT 爆火后，AIGC 正引发搜索引擎、聊天机器人等领域的革命性浪潮。而在招聘面试、共享服务中心等人力资源场景方面，均有大量应用。北京大学光华管理学院路江涌教授将分享人工智能时代组织效能与个人能力相融合的“智效”如何成为企业应对不确定性和不连续性的关键选择。与此同时，知名研究机构和国内领先大型企业高管将展开一场别开生面的对话。 三、头部央国企齐聚，分享行业领先实践。人力资源负责人分享各自企业的人力数字化转型实践，共享重要战略转型、价值经验总结、创新转型的切实路径，从行业中来，赋能更多行业企业。 四、全面展示用友 BIP 人力云产品能力。用友 BIP 人力云围绕“企业高质量发展与组织能力建设”的根本目标，以“赋能员工 激活组织”为理念，从人才发展、组织变革、人力管理、员工体验四个维度，帮助企业建设“精准人才发展、敏捷组织变革、智能人力运营、卓越员工体验”的人力资源管理数智化。会上将通过产品 Show 的方式，展示招聘云、干部管理、绩效管理、人才发展、薪福社、工资条等应用的全球化、数字化、智能化、国产化等特性，并将融合生态伙伴的最新产品。 欲了解更多大会议程及报名信息，请访问以下网址：
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