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【环球网科技综合报道】“在智能化时代大潮下，新IT已成为助力企业数字化转型所需的技术、服务与解决方案，新IT指数的发布是为了让企业能及时引导自测，获知自身的数字化能力水平，以便快速调整数字化转型路径，获取转型抓手。”10月16日，在2021全球数字价值峰会上，工业互联网与大数据应用分会理事长朱卫列表示。
值得一提的是，大会还发布了“新IT指数”。据了解，“新IT指数”采用了独特的二维坐标将企业数字化能力给予准确定位，横坐标为“技术先进性”用以评价企业的新IT技术水平，共包含“智能应用”、“精益敏捷”、“稳定安全”、“创新架构”4个一级指标以及“场景化”、“数据能力”等8个二级指标、45个三级指标；纵坐标为“价值贡献度”，体现了新IT技术对企业发展的真实价值，共包含“社会价值”、“财物价值”、“战略与创新价值”、“客户价值”、“运营价值”等5个一级指标，以及32个二级指标；基于“价值贡献度”和“技术先进性”之上，新IT指数还增设了针对“企业组织能力与IT治理”的第三个参数Y，作为权重指标出现，也体现了当下企业在数字化转型中尤为注重组织能力的建设，该参数又分“组织能力”、“开发成熟度”两个指标，在这两个指标下面又细分了12个二级指标，最后以Y=∑aixi的计算公式获得。最终，新IT指数的得分=(价值贡献度+技术先进性)* Y。
在朱卫列看来，很多数字化先行者成功宝贵的经验，将有可能通过这样一个标准的评价体系进行经验分解，然后指导更多企业在数字化转型的道路上少走弯路。
据介绍，“新IT指数”正是对标解决企业数字化转型中的痛点，通过增加价值维度的指标，从价值贡献度与技术先进性两个维度帮助企业更清晰的认知信息化的作用与价值。二维均衡体现，引导企业自测发现自身问题，同时挖掘信息化建设真实价值，从而有针对性的驱动企业数智化转型，并创造更多商业价值和社会价值，避免以前”重投资，轻价值”的管理误区。
联想集团副总裁、联想中国首席数字转型官李时分享联想的数字化转型经验时表示，数字化转型不是简单的工具堆积，它是业务的转型，是一个从战略到业务模式、流程，到人员、组织文化，同时也包括技术和系统的全面转型。
李时举例称，“以前联想有18条客服热线，合作商需要层层部门审批2-4周才能拿到报价；现在联想统一整合成1个热线，10分钟内就能从提申请到拿到报价。这背后的核心是完成从端到端搭建最佳的用户体验、渠道体验、客户体验到全新的业务模式。”
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