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德勤出大事了！德勤员工群发PPT举报违规，员工写50多页PPT举报德勤管理层和RRG已逾越审计道德底线！
德勤员工群发PPT举报违规，德勤北京一组一名员工在2月3日晚将一份50多页的PPT文件群发公司邮件，举报了4年工作期间各种不合规的人和事。
德勤员工群发PPT举报违规，从曝出的内容来看，不乏国内知名上市企业。涉事员工，不但含有高级经理、高级审计员，甚至合伙人也参与其中。
举报员工写道：今天的这份举报材料，我也想了很久，到底应不应该将它公之于众 。
如果公布，会影响公司某些人的利益，甚至些客户的利益 ！
但是如果不公布，那么职业道德何在？
德勤员工群发PPT举报违规，作为报表预期使用者的更广大的社会公众 的利益 又由谁来负责我们审计工作的初心，不就是 为作为报表预期使用者的更广大的社会公众的利益负责吗？
否则我们所做的审计，意义何在？难道，仅仅是为了会计师事务所合伙人口袋里每年增长的那点利润吗？
如今，德勤员工群发PPT举报违规，德勤管理层和RRG的所作所为已经逾越了审计道德底线，而作为审计从业者中的一员，我有义务将我知道的一切真相公之于众，做出我认为正确的决定 ！
举报人已将该情况于2020年12月14日举报至中国证监会，将视情况举报至其他监管机构！
举报PPT还包括发生于2016年的中国外运股份有限公司山东审计项目，和发生于2017年的红黄蓝审计项目！
举报人表示，包括自己在德勤工作4年来所受到的不公正待遇，包括职业发展、项目安排及晋升途径！
材料显示，举报人曾通过多种方式、多种途径对所涉及项目的合规性提出异议和规劝，但相关负责人置若罔闻。
令市场较为关注的是，举报材料重点提及德勤在多家上市公司审计过程中存在违规行为，存在诸多“放飞机”（走过场、放水）现象。
例如，德勤员工群发PPT举报违规，涉及2016年的中国外运山东有限公司审计项目，“明知客户内控出现如此严重的问题，德勤中外运项目审计团队仍然可以出具内控无缺陷的审计报告”。
还提到2017年的中国博奇环保（控股）有限公司审计项目，很多库存实际已经达到减值标准的情况下，德勤经理拒绝计提减值准备！
2017年的红黄蓝教育审计项目，披露有德勤合伙人收受高额美容卡，协助红黄蓝项目上涨审计费并掩盖存在的问题等！
举报人在信中详述与管理层交涉的过程，并表示自己因举报问题受到了不公正待遇，德勤方面全面暂停其职业发展、项目安排及晋升。
对于举报人的勇气，有网友表示认可：看了50多页PPT，做得真的是非常专业。这个举报人真的很有勇气，很勇敢，但要付出的代价可能也十分巨大。
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