来自AI中国网 https://www.cnaiplus.com
如今，无论是即将面临毕业的大学生，还是拼搏许久的上班族，求职就业对其来说都是一个大挑战。从进入暑假开始，不少人加入求职大军，校招和社招需求集中爆发，大家都希望能找到心仪的工作岗位。8月8日，“超职季”招聘专场在58同城APP正式上线，联合超级雇主汇集众多好职位，为用户派发暑期求职红利，全面提升用户体验。
四大版块塑造优质服务
58同城“超职季”的线上招聘专场主打“超级雇主”、“职场话题”、“名企集结”、“求职保障”四大版块功能，多角度构建高质量的职场招聘生态。
“超级雇主”是58同城联合四大顶级品牌打造的招聘专区。活动期间，版块按照时间段播发麦当劳、京东、李宁、顺丰速运的品牌雇主信息，通过图文并茂的形式，让求职者对企业有更直观深入的了解。
“职场话题”则以话题PK和精彩问答等形式，帮助求职者了解真实的职场。在这里，人们可以针对薪资福利、优秀企业、求职经验等话题进行讨论，具有较强的参与性和时效性。
在“名企集结”版块汇集3000+知名企业海量岗位，用户可根据自身条件进行岗位精准匹配，满足个性化的求职需求;“求职保障”版块则为求职者提供会员特权及保障，帮助用户安全快速地找到理想职位。
精准对接雇主与用户的需求
本次58同城超职季面向广泛的用户群体，围绕客服、导购、快递、服务员等招聘行业核心岗位，放大求职者的应聘需求和职业理想，借助出色的广告创意片精准传递企业的需要诉求，简简单单又击中人心的广告宣传语，激发每个人对自身岗位的认同和归属感。
另外，为了扩大此次活动的用户关注度，作为国民招聘大平台的58同城采用线上线下联合营销的方式，增加活动曝光，利用自身平台优势和渠道资源帮助雇主进行全方位展示，也让求职者加深对企业的了解，精准对接雇主与用户的需求，打造优质高效的招聘坏境。
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